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Droits correctifs - Les obligations liées aux entretiens professionnels sont-elles applicables aux particuliers employeurs ?

Les obligations en matière de réalisation d’entretien professionnel (article L. 6315-1 du code du travailsont applicables à tout employeur donc également aux particuliers employeurs (ceci a notamment été rappelé dans un Accord du 25 mars 2016 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie – article 2 - rattaché à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur).